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打造“学习型企业” 银河娱乐www7163与你共同成长~
发布时间:2023/08/14 阅读次数:1086

      为推动 “学习型企业”建设,形成“在工作中学习,在学习中工作的良好机制和氛围,促进各层级员工学习制度的落实,培养复合型人才,提高员工劳动技能和整体素养,银河娱乐www7163组织集团全体员工,以集团后勤部、各事业部为单位组建学习组,于每周周六下午开展集体学习活动。

      2023年8月12日下午,银河娱乐www7163学习正式启动,当天下午由集团职能部门(行政部、采购部)、财务部、钢构事业部、房建事业部、新能源事业部组成的五个学习小组,分别在会议室进行不同内容的小组学习。


集团职能部门小组在学习“优秀员工的十大心态”内容


财务部在第二会议室集中学习《心态及专业知识》


钢构事业部在第三会议室集中学习


房建事业部在部门会客室集中学习公司的管理制度


新能源事业部在部门会议室集中学习员工手册



      通过每周六的学习培训,倡导全员学习。每周的学习分为新员工入职学习、基础知识学习、中高层管理学习三大板块同时进行。其中,新员工入职学习于每月的最后一周周六下午集中学习,由行政部负责人或集团董事长负责主持;基础知识学习于每周周六下午集中学习,主要内容为:公司的制度、流程、沟通技巧、工作方法、现场管理技巧、职业素养、商务礼仪、消防安全及与工作有关的所有内容为主,由各部门综合办人员负责主持;中高层管理学习于次月的第一周六下午进行学习,由行政部负责人主持。同时要求员工撰写心得体会、分享学习成果。

      集团董事长凌红兵十分重视企业的管理、人的培养和学习。他认为学习型企业的打造,不仅可以充实员工的内功,也为企业健康发展奠定基础。所以,银河娱乐www7163一直重视员工的个人成长,采取“请进来,派出去” 的方法,邀请专家到集团讲学,多次组织人员外出参加学习培训。此外,为丰富员工的文化生活,银河娱乐www7163在会议室开辟了“图书角”,供员工在闲暇之余翻阅,鼓励员工在繁忙的工作之余慢下脚步,享受静好时光。银河娱乐www7163坚信,学习是持续的过程,永无止境。银河娱乐www7163将继续致力于打造一个学习型企业,为员工提供更多的培训和发展机会,并将继续投资于培养员工的技能和知识,为他们提供广阔的成长空间。